CPF : Compte Personnel de Formation

Le CPF (Compte Personnel de Formation) permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière jusqu’au départ en retraite.

Lien sur mon compte CPFhttps://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/          

 Si vous rencontrez des difficultés pour accéder au montant en Euros dont vous disposez, n'hésitez pas à prendre contact avec nous, nous sommes là pour vous conseiller.

Vous souhaitez utiliser votre CPF pour suivre une formation en langues : Anglais, Espagnol, Allemand, Italien voir notre offre qui permet d'obtenir des formations certifiantes.

 

Comment ça marche ?

A partir du 1er janvier 2019, 500 € par an seront acquis jusqu’à un plafond de 5.000 € par tous les salariés travaillant au moins à mi-temps. Le montant annuel est porté à 800 € et le plafond à 8.000€ pour les salariés de faible niveau de qualification. Les salariés travaillant moins d’un mi-temps auront leurs comptes crédités au prorata de leur temps de travail.

Les heures cumulées précédemment seront valorisées sur la base de 15 €.

 

Quelles seront les formations éligibles au CPF à partir du 1er janvier 2019 ?

Parmi les formations qui pourront être financées par le CPF, seront éligibles les actions de formation sanctionnées par :

- les certifications enregistrées dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP),
- les formations sanctionnées par une certification ou une habilitation enregistrée dans le « Répertoire spécifique » (qui remplace l’Inventaire),
- Ainsi que d’autres formations pas spécifiquement liées aux langues

Toutes nos formations langues sont certifiantes : Anglais , Espagnol, Allemand, Italien, ...

 

Nouvelle application numérique

L’objectif de cette nouvelle application numérique est de permettre "aux titulaires de comptes de s’inscrire directement aux formations qui les intéressent et de les payer avec les droits dont ils disposent sans mobiliser d’intermédiaire (c'est-à-dire sans l’avis de leur employeur)".

Cette application devrait être mise en place en septembre 2019 au plus tôt.

 

Pour tout renseignement complémentaire, nous contacter au 07 69 79 64 55 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.