Programme cours niveau A2

Ce programme présente un cours de niveau A2 (élémentaire usuel) en définissant : le public et les pré requis, les modalités, l'objectif de la formation, le contenu, les moyens et l'organisation pédagogiques ainsi que le suivi et l'évaluation.

 

 

Objectifs Pédagogiques :

A l’issue de la formation chaque apprenant sera capable de :

- Interagir de façon simple en s’aidant de la reformulation,

- Comprendre des questions et des instructions adressées lentement, suivre des consignes simples et brèves,

- Se présenter, présenter sa fonction et son entreprise,

- Comprendre des conversations simples et courantes,

- Lire des documents courts dans un langage standard,

- Comprendre des messages téléphoniques simples,

- Rédiger des emails simples,

- Formuler des instructions et des phrases simples.

Public :

Toute personne souhaitant renforcer et améliorer son niveau de langue

Pré-requis :

Test de niveau en ligne ou en présentiel et positionnement initial sur la grille CECRL.

Modalités :

- Dates : À convenir avec l’apprenant et/ou le responsable RH,

- Durée : Selon niveau, à convenir avec l’apprenant et/ou le RH, de 10 à 25 H  selon disponibilité,

- Lieu : en entreprise ou dans nos locaux.

Possibilité de suivre la formation dans le cadre du CPF

 

Contenu :

 

- Savoir se présenter et présenter une autre personne,

- Accueillir des visiteurs étrangers,

- Décrire brièvement son travail,

- Demander un renseignement (prix, horaire, date, localisation etc…),

- Répondre et passer un appel téléphonique en prenant un message et des coordonnées,

- Formuler des questions simples et courtes,

- Se situer dans le temps et dans l’espace,

- Utiliser les chiffres à bon escient,  

- Connaitre les formules de politesse,

- Remplir un formulaire simple.

Organisation pédagogique :

Formation en présentiel (en face à face) avec un formateur natif.

Moyens pédagogiques et humains :

- Alternance de théorie et de mises en situation adaptées au quotidien et au domaine d’activités professionnelles,

- Formateur ayant une expérience de plus de 10 ans dans la formation adulte.

Suivi et évaluation :

- Suivi pédagogique effectué par le formateur (assiduité, difficultés dans la progression, résultats obtenus)

- Suivi du responsable de la formation

- Contact et échange avec l’apprenant ou le responsable RH pour optimiser la formation

- Feuille de présence émargée par l’apprenant et le formateur, transmise en fin de formation à l’entreprise.

- Questionnaire d’évaluation en fin de formation complété par chaque apprenant

Validation :

- Bilan de fin de stage et positionnement sur la grille CECRL

- Attestation et bilan final transmis à l’entreprise.

Dans le cadre du CPF :

Certification TOEIC ou BRIGHT (selon la langue)

 

Pour tout renseignement complémentaire s’adresser au 07 69 79 64 55

 

Coût : Nous consulter